余从洪觉得，踏上中山的土地后，人生的路途从此变得很顺畅。作为中山的高层次人才之一，余从洪认为，中山近年来越来越重视人才政策，对创新团队的资金扶持、对海外高层次人才的“五个一百”等政策，对想创业的高层次人才产生了很强吸引力。

　　余从洪觉得，踏上中山的土地后，人生的路途从此变得很顺畅。正因为这样的顺畅，他选择将中山作为“第二故乡”。在中山健康基地，他从一个普通研发人员，成长为该基地的总经理助理、技术总监，多次斩获中山市科技进步奖、产学研合作奖等成果。

　　这位“技术控”表示，自己在中山找到了施展才能的舞台，他的成长与中山的成长紧密相随。在余从洪眼中，中山创业成本较低，对人才有吸引力，如果更加注重技术创新的早期孵化培育，并引进龙头科技型企业，则会聚集更多高端人才。

　　统筹：项俊波

　　撰文：南方日报记者 唐继宜

　　解决后顾之忧决心扎根中山

　　今年47岁的余从洪，曾在老家湖北宜昌以及海南、珠海等地的制药企业工作10多年。2000年，中山健康基地成立研发部门，在朋友引荐下，余从洪从珠海“跳槽”到健康基地。

　　“我想做药学技术研发，健康基地正好能给我这样的平台。”余从洪说，当年“跳槽”到中山时，正好赶上中山健康基地的二次创业转折期，不仅新增了专门的技术管理部门，还成立了研究所，自己要去的就是这个研究所，这里有充足的施展空间。

　　尽管最初只是普通研发人员，余从洪却感觉到在中山的生活“顺风顺水”。通过技术人员户口调动，他顺利落户中山；在健康基地工作两年后，他将妻子、小孩从老家接到中山，由于是技术人员，火炬开发区还为他想办法解决了妻子的就业、小孩的入学问题。

　　“一家三口能团聚在一起，安居乐业，我没有了后顾之忧。”余从洪说，他在中山找到了事业的舞台和家庭的温暖，于是决定扎根此地，告别从前辗转的日子。

　　求学深造钻研技术“一直在路上”

　　一个有着“技术控”情结的研发人员，对新知的渴望是来自骨子里的，余从洪正是如此。来到健康基地后，他几乎从未停止学习，“要把研发做好，必须不断提升能力。”

　　2003年，余从洪考取武汉大学的在职硕士研究生。求学的两年间，他既不能放下手头的工作，又不能耽误重要课程的学习，还要照顾家人。那段时间，余从洪时常出现在中山到广州的大巴和广州到武汉的火车上。来回奔波了多少次，他已经记不清了，艰辛自不必说，但求学深造的激情，却令他选择坚持到底，最终拿到硕士学位。

　　此后，余从洪又攻读中山大学的在职博士研究生，并获取了博士学位。他发现，求学深造与自己的研发工作其实可以相互促进，在健康基地的平台上，很多课题可以更便捷地开展研究并促成实现成果转化。

　　“专业知识的学习永无止境，我一直都在路上。”余从洪说，中山政府层面的扶持，令他感觉到，为技术研发而不断深造是件有奔头的事情。

　　他举例说，早在2002年，中山市政府每年就安排1500万元的健康医药产业专项基金，用于扶持技术产品研发和技术平台建设等项目，到2012年更是增加到7000万元。而火炬区则于2009年起，每年拿出1500万元专项扶持健康科技产业的技术创新和产业发展，2014年火炬区科技创新资金整体安排已达1.3亿元。

　　中山创业成本低对人才有吸引力

　　在健康基地这个平台，余从洪的人生之路已然越走越宽：从一个基层技术人员，成长为技术研发负责人和高端管理人才；两次获中山市科技进步奖、两次获中山市产学研合作奖；以他为主要发明人申请专利7项，其中2项获授权。

　　与他同时成长的，还有中山这座城，以及整个国家健康基地。在余从洪印象中，如今的中山和14年前相比更有活力，更像一座现代城市。而健康基地14年前仅有为数不多的几家企业投产，但到去年则已进驻170多家企业，营业收入达319亿元，令健康科技产业成为中山的支柱产业之一，也成为中山市全力打造的千亿产业集群之一。

　　作为中山的高层次人才之一，余从洪认为，中山近年来越来越重视人才政策，对创新团队的资金扶持、对海外高层次人才的“五个一百”等政策，对想创业的高层次人才产生了很强吸引力。同时，中山在同类城市中生活成本和企业运营成本较低，因此可以相对节省人才的创业成本。

　　不过，余从洪认为，中山在技术创新的早期孵化培育上与国内一流城市尚有差距。他建议，中山不仅要注重技术成果的转化，会“摘桃子”，更要在技术创新的早期孵化培育方面下功夫，自己“种桃子”。此外，还应大力引进龙头型的科技企业，以此带动高层次人才聚集。