高温热潮，酷暑难耐。为贯彻落实中山市总工会《关于认真做好2022年防暑降温工作的通知》的文件精神，8月23日，火炬开发区总工会、健康基地园区工联会共同开展了2022年“职工健康行·工会送清凉”活动。
火炬开发区党工委委员、管委会副主任、总工会主席吴楚萍、火炬开发区总工会专职副主席考振柱、健康基地集团园区党委副书记、工会主席吴琰光以及健康基地园区十多家企业工会的职工代表参加了本次活动。
吴楚萍表示，各基层工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要举措。火炬开发区总工会、健康基地园区工联会为本次活动提供了充足的物资。以“送清凉、送健康”为契机和抓手，深入一线、深入到职工群众中，送清凉、献爱心、促和谐，以实际行动做好职工服务，进一步扩大工会组织的影响力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，努力提升职工获得感、幸福感、安全感。
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关于“四送”活动
春风送岗位、夏季送清凉、金秋送助学、严冬送温暖。无论春夏秋冬，一年四季中企业职工总能感受到来自工会的慰问、帮扶与关怀。这一切都得益于中山市总工会、火炬开发区总工会每年精心组织安排的“四送”活动，通过紧紧抓住职工群众最关心、最现实、最紧迫、最直接的利益关系问题，为党政分忧，为职工解难，竭诚服务职工、维护职工，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。
“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的“四送”活动，较好地实现了工会送温暖帮扶工作的常态化和制度化，也赢得了越来越多职工群众的信任，有利于企业稳固职工队伍，促进长远发展。如今“四送”活动已经在推动社会和谐稳定发展中发挥着重要作用。从春夏到秋冬，工会组织始终围绕服务民生、服务职工，热忱为广大职工群众服务。 |
